fun88乐天使

       新公司的发展方向前景离没打开民族文明开发，新公司民族文明是加快新公司软自我实力的最主要的潜能。作业队用于新公司的最低模快，是新公司民族文明方法制度的重要性组成的部位。布置新公司自动控制事业心部机电按装作业队（接下来统称机电按装作业队）将安康民族文明、科创民族文明、新公司民族文明、扶贫迎难而上的傳統民族文明等多样化开发与作业队常规方法制度业务相溶合，有效性加快了作业队队组和职业素养，加速了人才引进的培养，四轮驱动作业队提质降本增效，促进新公司优水平发展方向前景。近年10月，机电按装作业队依靠此开发fun88乐天使因为“国内 公司员工民族文明体育乒乓球研发会新公司与作业队开发职业 管委会会”“国内 新公司民族文明研发会学术界部”联手表杨，荣获新公司作业队方法制度与民族文明开发先进典型阅历。 

安康文化润心入脑 助力班组安全生产

       电气调试班组是一支以fun88乐天使建筑行业、宝钢厂区高压电气设备检修以及集团公司标准化临电工程三个工作方向为依托的专业调试队伍。班组现有员工23人，一线调试18人，党员9人，中、高级职称10人，高级技师1人，所有调试人员均为大学专科及以上学历。

        该队组曾同一时间获取过“fun88乐天使集團年轻人公德号”“华人20冶年轻人公德号”“华人能力大奖赛北京微机保护好工能力竞赛网”社团再次名等专业团队殊荣。 

        （一）推进安康文化产业练习培训学校，厚植安会制造的核心理念

       电气调试班组紧抓班组安全建设，积极认真开展“安康标”竞赛活动，取得了良好的成效，提高了班组成员的安全意识和责任意识，确保了员工讲安全、降事故的良好生产秩序，推动了企业安全理念、安全文化、安全法律和安全知识深入人心，为企业高质量发展奠定了良好的安全基础。
班组积极开展各类安全培训，劳动保护培训，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识等。积极组织职工观看全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流会，学习全国各地“安康杯”竞赛活动好经验好做法，不断推动自身安康文化建设。

       结合全国“安全生产月”，组织职工参加各类安全竞赛答题活动，积极参加安装公司安全金点子征集活动，职工们自行设计的仪表摆放布、人字登高绝缘凳等安全器具获得好评，收到良好的效果。
每年组织职工进行职业健康体检，并建立劳动者健康监护档案。对各类安全装置、消防设备与器材设专人定期检查和保养。积极开展防暑降温慰问，为职工送去清凉，送去暖心，送去安康。

        （二）卫生工做好心得好制作过程，推助队组卫生的生产有工作成效        工班复位运转中，髙压不间断机械设备的需要维护检修、自测、齿轮变速箱、电脑深圳自动化的复位规章运作机制运作机制任何，有风险性性过大，由于工班永远将健康运转放至首批，工班操作“排查、自监”、“互检、互监”体系，对有风险性源采取辨认，并确定自查报告的有风险性预知和除理依据，保驾护航了工程装修工程健康。二十多年来，工班参建过规模大型项目几十块个，若干年的厂房阅历，创造了自己细致的的专业既能，也沉积了多种多样的实践内容经验任何总结，在工班的运作上，自己任何总结了“高、严、细、实”以下字身为规章运作机制运作机制运转的守则，即“高规格、严让、讲细节点、重有效”，把“相对高度的责任义务心、严谨的规章运作机制体系、柔性化化的的运作和时政热点求是的运转思想作风”实现运转永远。运转中组员既明确分工，又团结一致合作协议，做起各个方法紧密相连，瓜熟蒂落，衡量了每个工程装修工程规章运作机制运作机制任何的圆满fun88乐天使达成。对运转中产生的方面和过少，工班立刻采取修改，组员间做起彼此催促，互查互纠，使工班的运作能力进每一步提高，向进行化、科学课化成长。 

        随着“安康”历史文化入脑于心，很防护会议制度严格规范来执行，压力生产销售设备复位操作过程并没有的发生过在一起很防护特大事故。队组的很防护生产销售推进装置公司的领取2020-202一年度全国的“安康杯”竟赛优越政府部门。

科创文化搭建平台 培育人才积蓄力量

       科技创新是企业发展的源动力，人才是企业发展的核心竞争力。电气调试班组深知要想更好的推动产业工人队伍建设，更好的服务企业建设，科技创新与人才培育是密不可分的企业发展驱动力。
2017年电气调试班组成立了杨映宇智慧安装调试技师创新工作室。2024年成立了宋文涛电力技术职工创新工作室。工作室每年都有明确的研发课题。以项目为依托，开展创新活动，不断加强技术研发成果落地。其中包括依托无取向硅钢项目110kV主变及变电所的试验及回路独特性，编写的专利和该特殊情况下110kV总降调试工法；依托云南宏泰项目编写的专利及《电解铝铝母线异地搬迁施工工法》等。工作室近年曾获得8个QC成果奖，20多个专利等成果。
       

       作业队长特别重要性高级SEO的优秀人才培養，作业队一直都续注着“带会员结对”的好过去。作业队里的导師傅对会员身教重于言教，倾囊相授，大家将自家年积少成多的参与生产经验不断地整体、改进，从基本原理内容、合理参与生活既能和我身体等方克服会员参与全地方培训课，提前做好传帮带参与。在“带会员结对”培養环节中，会员们的生活既能品质和参与功能足以如何快速的提升，担历史使命、挑车梁，我的成长很快，正在逐步为子公司进步特色化的产出高级SEO的优秀人才。 

       班组成员郭峰获得2021年全国行业职业技能竞赛个人总成绩铜奖。吉冰伟的《一种安全高效的电气施工调试方法》获得2020年度上海市职工先进操作法创新奖。王鑫获得2023年度全国行业职业技能竞赛第十四名等。2022年至今，调试班组共获得QC成果二等奖3项；行业级工法2项，企业级工法1项；全国安装人“五小”成果三等奖；“高压供配电系统电气设施高效安装和精密调试技术研究与应用”获得国内领先水平。

责任担当企业文化 “疫”路守“沪”方舱建设

       安装公司是连续13届的上海市文明单位，电气调试班组引领职工们积极践行社会责任，体现央企担当。

 

       2022年，新冠疫情肆虐，4月份的上海正处于全域静态管理时期。在接到援建临港方舱任务之后，电气调试班组积极参加方舱建设，承揽了临港二号方舱B区、D区所有的弱电工程，是方舱医院的通讯“桥梁”。

       班组负责的整个施工区域有8000多个一键呼叫点位。该系统采用的是无线呼叫方式，各仓位不能同时进行地址设定，这就给调试工作带来了很大的困难，为防止信号干扰，调试工作不能分组分仓进行，只能一个仓位一个仓位的进行调试。班组人员团结一心，24小时连续工作，确保调试进度。最终，如期完成了方舱所有光缆敷设及光缆头制作，呼叫系统、广播音柱调试并顺利投入使用。

       方舱建成后，班组部分调试人员作为运维人员留守方舱。在二十多个日夜里，电气运维人员分为4组24小时待命，轮班进舱。用实际行动为疫情防控贡献央企责任力量。

 

克难文化无惧挑战 保质保量完成任务

        一位忧秀的作业队，很大是善用学，源源不断向麻烦试炼赛的巨人。这些从来不会在麻烦之前放弃，这些常常试炼赛它、驯服它。

       2023年9月，安装公司收到来自宝武特种fun88乐天使材料新基地项目的表扬信，信中特别指出，fun88乐天使电气调试班组在遇到技术难题时，迎难而上，发挥了攻坚不畏难的精神，保证了受电节点顺利完成，是所有参建单位的标杆。

       宝武特冶总降变电站高压供配电系统由8间隔110kV GIS、3台110kV变压器、9台35kV高压柜、16台10kV高压柜组成。总降变电站高压供配电系统实验过程中，调试班组遇到了施工调试难点。由于变压器室设计层高较低，试验安全距离不够，耐压试验过程中会因为间距问题导致耐压设备对变压器室墙体放电。技术人员无法根据传统方法完成变压器耐压试验。班组成员通过实地勘探，对难点进行逐步逐层的解析，提出利用变压器试验套管，在套管注满油的情况下，可以满足电缆试验要求的方案。经过现场改造，fun88乐天使完成电缆耐压试验。该方法极大的简化了试验流程，优化了施工步骤，同时提前2周完成工作，确保了宝武特冶110kV总降受电的顺利完成，优化的施工方法也得到了业主的极度肯定。

 

       fun88乐天使事业部电气调试班组全体勇担重任、勇于挑战，用实际行动展示着团结共进、奋斗拼搏、科技创新的精神风貌。他们以多元化班组建设提升了整体队伍素养，赋能新质生产力，不断推动企业高质量发展。

   (施工工司 沈月红/摄影师供稿)